為了降低人力成本，實現效率最大化，很多公司都會將人力資源這塊業務其他人事外包企業進行管理，其中他們最關注的莫過于人事外包多少錢，也就是人事外包的費用是怎樣的，今天小編就來幫大家解決這一難題。

企業和外包公司良好的合作有利于公司的發展，特別是大型企業需要的員工多，很容易出現用工風險，通過人事外包公司勞務派遣員工能有效的降低用工風險，提高工作效率。

很多的公司都會選擇將一些職能外包，例如、社保代繳、崗位外包等。你想一個小公司每個月花錢請一個人事會計花費是很大的，但是，通過外包人事將大大的降低人事方面的支出，同時又能幫助公司辦理好相人事事務。所以，很多公司在了解到人事外包的好處之后都會選擇人事部分崗位職能外包.

人事服務外包的收費一般都是按照員工總月薪的5-10%收取的，這筆費用一般都會包含有招聘費、培訓費、代繳社保手續費、人力資源管理費、后續管理服務費、辦公管理費等。人事外包公司根據合作企業的大小收費標準是不一樣的，企業規模越大員工人數越多對于企業來說費用越少，但是，對于一些小型公司來說人事服務外包服務費用也是很低的。

其實關于人事外包收費方面根據不同的地區，外包的服務不同，合作的方式不同導致外包人事公司的收費也有所區別的。而無限空間做為全國一家正規的人力資源外包服務公司，絕不會存在濫收費的情況，自2003年成立以來，分公司已經遍布全國，其業務經營也收到業內廣泛好評，值得選擇和信賴。

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